它为企业所带来的竞争优势终可以归结为能为顾客创造更多的。成功的企业运营模式与现存的运营模式相比在本质上是一种创造的更好的方法。
其基本职能体现为:行政管理层——企业的“大脑”和“**”,其主要职责为:企业的规划、决策、管理、监督、考核人员聘用与任免以及相关的人事管理与企业形象推广、相关社会活动建设和形成企业精神和文化。
形象推广——配合行政管理部门,推广、树立企业的良好形象,逐步建立效应,**企业良性发展。产品监测——监督生产环节。
生产部门根据“订货合同”,购置材料,组织生产,交付合格产品
技术部门负责提供技术支持和**并监督生产过程
生产层——企业的“核心”,其主要职责是:设备采购、使用和管理,原料采购、使用和管理,生产组织、管理,生产人员管理和考核
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